國惠資管召開2023年工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：
2023-02-21 17:45
來源：
2月17日，山東國惠直屬企業(yè)國惠資管召開2023年工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹山東國惠集團(tuán)2023年工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧2022年工作，研究部署2023年任務(wù)，動(dòng)員公司上下踔厲奮發(fā)、篤行不怠，努力推動(dòng)公司工作取得新進(jìn)步見到新氣象。
會(huì)議認(rèn)為，2022年是公司發(fā)展進(jìn)程中極為重要的一年，公司上下按照集團(tuán)總體部署，深入落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，精心培育競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，聚力推進(jìn)提質(zhì)增效，整體工作取得新進(jìn)展新成效。
會(huì)議指出，2023年是國惠資管轉(zhuǎn)型發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)的關(guān)鍵一年。公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，以提質(zhì)增效為核心，努力打造永續(xù)發(fā)展的高成長型企業(yè)。一是堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。以法人治理、管理機(jī)制和三項(xiàng)制度改革領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)為突破點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)治理能力。優(yōu)化部門及崗位職能，完善工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化管理流程，修訂完善責(zé)任目標(biāo)體系，推進(jìn)全員、可量化考核，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。二是堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)。持續(xù)優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，厚植人才發(fā)展沃土，解決好吸引人才、留住人才、發(fā)展人才的問題。三是堅(jiān)持底線思維。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，深化安全隱患排查治理，制定切實(shí)可行的安全防控措施，筑牢夯實(shí)安全發(fā)展基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。持續(xù)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合互促，實(shí)施“黨建+項(xiàng)目”模式，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)強(qiáng)大動(dòng)力，在跨越提升中爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。
會(huì)上，表彰了2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)部室作了年度述職匯報(bào)，簽訂了2023年經(jīng)營業(yè)績和安全生產(chǎn)責(zé)任書。
