直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人談落實（7）： 國泰實業(yè)董事長 董健
發(fā)布時間：
2023-02-24 17:57
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山東國惠集團2023年工作會議站在新起點、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、開啟新征程。國泰實業(yè)將全面貫徹落實會議精神和部署，帶領(lǐng)干部員工擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新進取，奮力實現(xiàn)“六大攻堅突破”，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
一是堅持抓銷售促回款，在存量去化上攻堅突破。持續(xù)做好營銷精細化管控，強化壓力傳導(dǎo)，加快清盤進度。二是堅持固優(yōu)勢塑品牌，在商業(yè)運營上攻堅突破。構(gòu)建輕資產(chǎn)經(jīng)營管理體系，深化商管業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)同度，塑造商管品牌優(yōu)勢，打造新的利潤增長點，確保存量資產(chǎn)保值增值。三是堅持夯基礎(chǔ)補短板，在管理提升上攻堅突破。加快信息化建設(shè)，構(gòu)建數(shù)智化管控模式。堅持底線思維，增強憂患意識，去庫存、降負(fù)債、搶工期、保交付，妥善防范化解各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。四是堅持擔(dān)主責(zé)攻主業(yè)，在創(chuàng)新驅(qū)動上攻堅突破。深耕主業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展模式，融入集團優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，完善項目經(jīng)營目標(biāo)“軍令狀”考核機制，以創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展。五是堅持樹導(dǎo)向強激勵，在隊伍建設(shè)上攻堅突破。優(yōu)化績效考核體系，堅持績效獎勵向項目一線、關(guān)鍵崗位傾斜，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。六是堅持抓作風(fēng)展形象，在黨建引領(lǐng)上攻堅突破。全面加強黨的建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，建強黨建引領(lǐng)“主陣地”，樹牢正風(fēng)肅紀(jì)“風(fēng)向標(biāo)”，弘揚企業(yè)文化“正能量”，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強政治保證。
